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一排骨干找我谈话后,我才认识到带兵人脑子里不该有成见_军事频
发布日期:2020-07-26 06:01   来源:未知   阅读:

那天,一个排的骨干要找我谈谈,我才认识到??

带兵人脑子里不该有成见

■火箭军某旅六营一连指导员 杨元超

人们常说“话不投机半句多”,随着任指导员时间越来越长,对个别屡教不改的战士、自以为是的骨干,我也习惯“晾一晾”, 用不冷不热表明反感态度,甚至还形成一套“理论”??永远叫不醒装睡的人。但不久前的一件事,让我认识到了自己的问题。

那是连队在“地下龙宫”值班时的一个周末。熄灯前,我正一边铺床、一边与连长说话,突然身后传来一声响亮的“报告”。回过头来,发现一排长带着班长们表情严肃地站在我身后。“找我吗?”我有些意外。班长们回答:“指导员,我们有事要和你谈谈。”

原来是关于“七一”表彰的事。一排的官兵认为支部研究人选的时候没有一碗水端平,没有充分征求党员的意见。还有人直言,我这个支部书记就是对一排有成见。这还得了!我当面翻法规条例,板着脸把评选依据逐字逐句地说了一遍,将支部的考虑和盘托出,同时心里也在嘀咕:平时就觉得一排战士自由散漫,现在看来果不其然。

正当我想结束这次不愉快的“谈话”时,却发现几个班长不服气中带着委屈,我突然意识到,由于自己考虑不周,平时对一排骨干确实关心少了,要趁这个机会坐下来好好谈一谈,把心结打开。

一班新任班长倪延兴首先打开话匣子??自己兵龄和几个士官差不多,班里还有一两个经常冒泡的“老大难”,自己刚接手,很想努力干好,但有困难:“我平时也管了很多,花了不少心思,但一时见不到起色。”

二班班长王东,平时有点“高冷”,偶尔还爱说两句怪话,我俩平时老是有点距离,但他这次说的话却很实在:“我这个人嘴不好,该说时说不出,不该说时张口就来,很容易得罪人。我知道指导员有时会因为我的一句话,就对我们班有看法……”

耐心听完他们的“吐槽”,我也掏了心窝子,是我的问题我认账,是他们的问题他们也解释了前因后果。一个个疙瘩都说开了,大家有说有笑地回去了。

看着他们的背影,我深深体会到,作为一线带兵人,主动俯下身子靠前来,比战士踮起脚尖够上去要容易得多??有的“闷葫芦”需要我们把他肚子里的话倒出来,有的“直肠子”要让他把内心的想法说痛快,有的“一根筋”要把他心头的乱麻理顺了……你不说,我也不说,隔阂就产生了,久而久之,误解就会越来越深,挫伤官兵的积极性。想到此处,我不禁为以前对待一排的态度深深自责,并暗下决心改正。

一次实兵演练,王东所在班组的装备车是火力突击梯队第一车,我正好带这辆车。我当排长时没学过这个专业,就利用临战训练时机,和号手们一起快速进入战位,一起检查车辆状态,还就专业问题向他们请教。这一次,我有了意外发现??王东,这个平时的“冒泡大王”,操作装备时透着一股狠劲儿和专业精神,真让人佩服。

值班接近尾声时,一班的一名战士犯了错误,倪延兴抱着挨训的准备来找我,我却对他说,接下来一段时间是你们的磨合探索期,放开手脚干,相信自己的能力,出了问题有我们顶着。他激动地说:“指导员,我肯定把我们班拧成一股绳,带出战斗力!”

人心齐,泰山移。顺利完成值班任务返回营区后,一排变了一个样,无论什么工作都与其他排?着劲儿干。

“今天要表扬谁?”一天晚点名时,值班排长问。我回答:“今天我一个个点名字,点到一个人就说他的事迹,全都值得表扬!”

没错,我说的就是一排。